bizim mekan kurumsal web

CHP Yıldırım Meclis Üyesi Aykut Ertürk; Kırmızı Pazartesi Görülen Ama Engellenmeyen Kırılma

Bursa 08.05.2026 - 22:06, Güncelleme: 08.05.2026 - 22:06
 

CHP Yıldırım Meclis Üyesi Aykut Ertürk; Kırmızı Pazartesi Görülen Ama Engellenmeyen Kırılma

CHP Yıldırım Meclis Üyesi Aykut Ertürk; Kırmızı Pazartesi Görülen Ama Engellenmeyen Kırılma

CHP Yıldırım Meclis Üyesi Aykut Ertürk, partide yaşanan kopuşların yıllardır biriken kurumsal sorunların sonucu olduğunu belirtti. Ertürk, liyakat yerine dar kadroların öne çıkmasının, genç ve üreten isimlerin geri planda bırakılmasının partiye zarar verdiğini ifade etti. CHP’nin yeniden güçlü bir iktidar alternatifi olabilmesi için kurumsallık, siyasi ahlak, ortak akıl ve yeni kadrolarla kapsamlı bir yenilenmeye ihtiyaç olduğunu vurguladı.paylaşımında; Aslında yıllardır tam da bu günlerin geleceğini konuşuyorduk. Adeta bir “Kırmızı Pazartesi” gibi… Herkes yaklaşan kırılmayı gördü ama kimse gerçekten durup yüzleşmek istemedi. Şimdi ise belediye başkanlarının parti değiştirdiği, siyasal aidiyetlerin zayıfladığı ve toplumun siyasete olan güven bağının aşındığı bir tabloyu yine sadece izliyoruz. Ama bu tablo bir günde oluşmadı. Yıllarca iktidarın yarattığı yoz siyaset diline karşı gerçek bir alternatif üretmek yerine aynı alışkanlıklar partinin içine taşındı. İktidar olma refleksi geliştirmek yerine birbirinin ayağını kaydıran yapılar büyüdü. Liyakat yerine dar kadrolar, mücadele yerine dedikodu, kurumsallık yerine kişisel hesaplar ön plana çıktı. En büyük hata ise yeni insan kaynağını baskılamak oldu. Gençlerin, üreten insanların, sahada karşılığı olan isimlerin önü açılmadı. Çünkü bazı yapılar partiyi büyütmeyi değil, kendi küçük alanlarını korumayı tercih etti. Bugün yaşanan kopuşların temelinde de bu var. Eğer gerçekten ders çıkaracaksak artık şu gerçekle yüzleşmek zorundayız: Cumhuriyet Halk Partisi’nin en büyük ihtiyacı birbirine benzeyen dar ekipler değil; disiplinli kurumsallık, liyakat, siyasi ahlak ve yeni kadrolardır. Kötü alışkanlıkları “siyasetin doğası” diyerek normalleştirmeyi bırakmadan hiçbir değişim olmaz. Parti içindeki hizipçi kültürün, dedikodu siyasetinin, gençleri baskılayan reflekslerin ve günü kurtarma anlayışının açık şekilde disipline edilmesi gerekiyor. Çünkü mesele sadece birkaç kişinin parti değiştirmesi değil. Mesele, insanların CHP’nin yeniden güçlü bir iktidar alternatifi olabileceğine dair güven duygusunun korunup korunamayacağıdır. Artık bu yenilenmeyi gerçekleştirmek bir tercih değil, tarihsel bir zorunluluktur. Türkiye’yi yeniden ayağa kaldıracak olan şey; kişisel hesaplar değil, liyakat, ortak akıl ve güçlü kurumsallıktır. Bu milletin içinde hala Cumhuriyet’i yeniden büyütecek irade, birikim ve vicdan vardır. Doğru bir yenilenmeyle; gençlerin umutla baktığı, adaletin güçlendiği ve insanların yeniden nefes alabildiği bir Türkiye’yi kuracağımıza inancımız tamdır.
CHP Yıldırım Meclis Üyesi Aykut Ertürk; Kırmızı Pazartesi Görülen Ama Engellenmeyen Kırılma

CHP Yıldırım Meclis Üyesi Aykut Ertürk, partide yaşanan kopuşların yıllardır biriken kurumsal sorunların sonucu olduğunu belirtti. Ertürk, liyakat yerine dar kadroların öne çıkmasının, genç ve üreten isimlerin geri planda bırakılmasının partiye zarar verdiğini ifade etti. CHP’nin yeniden güçlü bir iktidar alternatifi olabilmesi için kurumsallık, siyasi ahlak, ortak akıl ve yeni kadrolarla kapsamlı bir yenilenmeye ihtiyaç olduğunu vurguladı.paylaşımında;

Aslında yıllardır tam da bu günlerin geleceğini konuşuyorduk. Adeta bir “Kırmızı Pazartesi” gibi… Herkes yaklaşan kırılmayı gördü ama kimse gerçekten durup yüzleşmek istemedi. Şimdi ise belediye başkanlarının parti değiştirdiği, siyasal aidiyetlerin zayıfladığı ve toplumun siyasete olan güven bağının aşındığı bir tabloyu yine sadece izliyoruz.
Ama bu tablo bir günde oluşmadı.
Yıllarca iktidarın yarattığı yoz siyaset diline karşı gerçek bir alternatif üretmek yerine aynı alışkanlıklar partinin içine taşındı. İktidar olma refleksi geliştirmek yerine birbirinin ayağını kaydıran yapılar büyüdü. Liyakat yerine dar kadrolar, mücadele yerine dedikodu, kurumsallık yerine kişisel hesaplar ön plana çıktı.
En büyük hata ise yeni insan kaynağını baskılamak oldu. Gençlerin, üreten insanların, sahada karşılığı olan isimlerin önü açılmadı. Çünkü bazı yapılar partiyi büyütmeyi değil, kendi küçük alanlarını korumayı tercih etti. Bugün yaşanan kopuşların temelinde de bu var.
Eğer gerçekten ders çıkaracaksak artık şu gerçekle yüzleşmek zorundayız:
Cumhuriyet Halk Partisi’nin en büyük ihtiyacı birbirine benzeyen dar ekipler değil; disiplinli kurumsallık, liyakat, siyasi ahlak ve yeni kadrolardır.
Kötü alışkanlıkları “siyasetin doğası” diyerek normalleştirmeyi bırakmadan hiçbir değişim olmaz. Parti içindeki hizipçi kültürün, dedikodu siyasetinin, gençleri baskılayan reflekslerin ve günü kurtarma anlayışının açık şekilde disipline edilmesi gerekiyor.
Çünkü mesele sadece birkaç kişinin parti değiştirmesi değil. Mesele, insanların CHP’nin yeniden güçlü bir iktidar alternatifi olabileceğine dair güven duygusunun korunup korunamayacağıdır.
Artık bu yenilenmeyi gerçekleştirmek bir tercih değil, tarihsel bir zorunluluktur.
Türkiye’yi yeniden ayağa kaldıracak olan şey; kişisel hesaplar değil, liyakat, ortak akıl ve güçlü kurumsallıktır.
Bu milletin içinde hala Cumhuriyet’i yeniden büyütecek irade, birikim ve vicdan vardır. Doğru bir yenilenmeyle; gençlerin umutla baktığı, adaletin güçlendiği ve insanların yeniden nefes alabildiği bir Türkiye’yi kuracağımıza inancımız tamdır.
Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve medyakorkusuz.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.
dini chat dini chat islami chat